Совместительство максимальное количество часов

Совместительство максимальное количество часов

Работа по совместительству — сколько можно часов в неделю?


При совместительстве работнику полагаются те же гарантии и компенсации, что и на основном месте работы. Они могут быть и шире, если это предусмотрено положениями внутренних документов и актов, действующих в каждой конкретной компании. Однако некоторые гарантии и компенсации могут быть получены только на основном месте работы, например оформление учебного отпуска или получение льгот и компенсаций при работе на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.

Статья ТКРФ 284


— для медицинских и фармацевтических работников — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; — для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, — 16 часов работы в неделю; — для младшего медицинского и фармацевтического персонала — месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; — для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; — для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, — 16 часов в неделю; Кроме того, специальное правило предусмотрено для медицинских работников организаций здравоохранения, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа.



При совместительстве работнику полагаются те же гарантии и компенсации, что и на основном месте работы. Они могут быть и шире, если это предусмотрено положениями внутренних документов и актов, действующих в каждой конкретной компании. Однако некоторые гарантии и компенсации могут быть получены только на основном месте работы, например оформление учебного отпуска или получение льгот и компенсаций при работе на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.


Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению


57 Кодекса.

Также подлежит указанию график работы совместителя в трудовом договоре. Данный табель заполняется ответственным за это лицом, подписывается кадровиком и руководителем организации, после чего он передается в бухгалтерию для начисления заработной платы трудящимся лицам. Нередка ситуация, когда на предприятии приходится изменять условия труда, чтобы все работники могли трудиться и получать определенное денежное довольствие.


Трудовой консультант


В тот день, когда на основной работе у него выходной – сотрудник может отработать полноценной день на дополнительном трудовом месте. Любая дополнительная работа может принадлежать к одному из двух типов: При этом точный размер ставки у внутренних совместителей будет зависеть от фактически отработанного времени. Например, сотрудник может работать на 0,1 ставки или на 0,5.

Точный размер ставки, а также регулярной заработной платы, обязательно должен указываться в соответствующем договоре, который работодатель заключает с совместителем во время его трудоустройства.

57 Кодекса. Также подлежит указанию график совместителя в трудовом договоре. Данный табель заполняется ответственным за это лицом, подписывается кадровиком и руководителем организации, после чего он передается в бухгалтерию для начисления заработной платы трудящимся лицам.

Нередка ситуация, когда на предприятии приходится изменять условия труда, чтобы все работники могли трудиться и получать определенное денежное довольствие.

Работа по совместительству — сколько часов в неделю?


Для этих категорий граждан предусмотрены трудовые гарантии только по основному месту работы.

Сколько часов в неделю можно работать по совместительству?

Исключением из этого правила являются свободные от работы по основному месту занятости дни.

В этом случае закон разрешает отдать работе по совместительству весь трудовой день.

Однако важно при этом помнить, что в отчетном периоде (за месяц, квартал и т.

д.)

Сколько часов в неделю можно работать совместителям?


Оплачивается работа совместителя пропорционально отработанному времени либо при выполнении определённого трудовым договором объёма работ.
Для некоторых работников часовая норма в неделю сокращается и становится меньше 40 часов.